Geschäftsführer Ingenieur TGA in Nachfolge (m/w/d)
Vollzeit | Seevetal
Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen.
Unser Mandant ist ein Ingenieurbüro für Versorgungstechnik / Gebäudetechnik und sucht aktuell einen Geschäftsführer Ingenieur TGA in Nachfolge (m/w/d) im Süden von Hamburg. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Klima
- Koordination und Überwachung von Projektteams und externen Dienstleistern
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgets
- Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik, Energietechnik oder Maschinenbau, TGA
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich HLK, TGA
- Kenntnisse in Regelungstechnik & Automatisierung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenzen
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten
- Hohe attraktive Vergütung, Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen
- Anspruchsvolle und interessante Projekte bei renommierten Kunden
- Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Feedbackgespräche, zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie Fahrradleasing
Sie finden sich in dieser Stelle wieder und haben Lust als Geschäftsführer Ingenieur TGA in Nachfolge (m/w/d) Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de. www.gr-personalberatung.de
Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.